Hiring Ship

Reclutamiento a la Inversa

Tomamos el timón y postulamos por vos.

Cargando
Salto Salarial a USD $5k-$7k
Esfuerzo Cero: Búsqueda 100% Delegada
+100 casos de éxito
Reclutamiento a la inversa

Dejá de regalar tu talento por USD 2,000.

Conviértete en el perfil técnico que las mejores Startups de EE. UU. se pelean por contratar
con ofertas de USD 5,000 a USD 7,000+ al mes.

¿Estancado entre USD 2k y 4k? Logra tu salto salarial definitivo en menos de 60 días. Sin enviar cientos de CVs al vacío, sin frustrarte en pruebas técnicas y delegando el 100% de la prospección en nosotros. Si no consigues 3 entrevistas con decisores, te devuelvo tu dinero.

Tu tiempo es oro. Nosotros hacemos el trabajo duro.

Búsqueda Tradicional
40+ hs/sem
Con Hiring Ship
3 hs/sem
Hiring Ship 🚀

Historias de éxito
que inspiran

Antonella nos cuenta cómo Hiring Ship la ayudó a conseguir su rol de Head of Delivery en una EdTech de España (con relocalización) tras 8 meses de búsqueda sin resultados. Con nuestra estrategia en un mes pudo conseguir varias ofertas y conseguir esta oportunidad.

Antonella C.
Hiring Ship 🚀

El salto a
Ligas Mayores

Manuel nos cuenta cómo optimizando su perfil de LinkedIn pasó de ganar $2,000 a $5,500 USD mensuales como AI Engineer Senior, recibiendo ofertas en dólares a diario.

Manuel D.
Hiring Ship 🚀

Ofertas sin
buscar

Jose nos cuenta cómo, tras meses de estancamiento con apenas una entrevista trimestral, transformó su perfil y ahora recibe más de 5 ofertas semanales como AI/ML Engineer.

Jose M.
Nuestra Metodología

Los 4 Pilares del Éxito

El sistema que usan los profesionales top para dominar el mercado.

01

Outbound Sourcing

El 80% de las vacantes nunca se publican. Accedemos al mercado oculto conectándote directamente con los tomadores de decisiones de Startups en EE. UU.

02

Neuro-Posicionamiento

Hackeamos tu perfil para que hable el idioma exacto que los algoritmos de LinkedIn y los reclutadores internacionales están desesperados por encontrar.

03

Simuladores Técnicos

Olvídate del pánico a las pruebas técnicas en vivo. Entrenamos en entornos reales con líderes de la industria para que pases los filtros con los ojos cerrados.

04

Negociación Cierre

No dejes dinero en la mesa. Te enseñamos estrategias probadas para negociar ofertas desde una posición de poder y asegurar salarios de $5k a $7k USD.

Quiénes son los creadores de Hiring Ship?.

Agustín Bellini & Marcos Froio. No vendemos plantillas. Vendemos resultados.

Agustín Bellini - Top Career Coach IT, Sr. IT Recruiter y experto en Empleabilidad Tech
Agustín Bellini - Headhunter & Career Coach IT

Estudié Analista de Sistemas, pero hace más de 6 años me dedico de lleno al reclutamiento IT. Mi background técnico me da una ventaja injusta: no te doy motivación vacía ni "tips" genéricos, sé exactamente qué miran los CTOs y los algoritmos para descartarte en 5 segundos.

Decidí enfocarme en recruiting por mi pasión genuina por las personas. Sumado a mis más de 4 años como Career Coach en bootcamps, esta combinación me permite humanizar los procesos y prepararte para hackear el sistema desde adentro y negociar desde el poder absoluto.

Conectar en LinkedIn

Marcos Froio - Liderazgo en Recruitment IT

Con más de 7 años de experiencia en recursos humanos y reclutamiento IT, es Licenciado en Relaciones Laborales (UNLaM) y cuenta con certificaciones en HRBP y OKRs.

Especialista en people analytics y ex líder de equipos de reclutamiento y selección para empresas top de Latam y USA. Conoce perfectamente cómo las grandes compañías miden, filtran y eligen el talento técnico.

Conectar en LinkedIn

Marcos Froio - Especialista en HR y Reclutamiento IT
  • Top #1

    Career Coach Arg (Favikon)
  • +90.000

    Profesionales en LinkedIn
  • 100%

    Foco en Resultados (No humo)
Agustín Bellini galardonado en el Ranking Oficial Favikon como Top #1 Career Coaching Argentina

Reconocimiento oficial de Favikon posicionándome en el ranking Top #1 de Career Coaching y Empleabilidad (LinkedIn Argentina).

Testimonios: No son promesas, son ofertas sobre la mesa.

+100 profesionales de Latam ya destrabaron su carrera y consiguieron roles top.

MS
Pasó de: $1,800 -> $4,500 USD/mes

"Me ayudaste muchísimo a enfocarme y a pulir mi perfil. Gracias a eso no solo recibí una oferta de Chile, sino que además ahora me están escribiendo reclutadores de empresas como Disney, Meli y Peya. ¡Tu aporte fue clave!"

GM
Pasó de: $2,500 -> $6,200 USD/mes

"Tengo novedades de entrevista: una empresa quiere avanzar a final con el CTO, otra me ofreció 8.5M (CLP) y otra me habló para Head de Ingeniería por 7.5M bruto. ¡Me buscan de todos lados!"

NR
Pasó de: $3,000 -> $7,000 USD/mes

"Ando a mil entrevistas, Agus. Me cansé de entrevistas hoy 🙂. Gracias hermano de verdad, tu ayuda es valiosa pero no solo eso, me subiste el ánimo. Con el poder de la información y la guía, vale cada centavo pagado."

EF
Pasó de: $2,200 -> $5,500 USD/mes

"Amigo el networking es tremendo, hablarle por interno... ¡me agregan de Google, AWS, de todos lados! Ese chabón que me agregó es de lo más top en Google y por mandarle este mensaje me agregó."

FS
Resultado: 12 procesos en paralelo

"Logré resolver mi mayor problema que era la visibilidad. Jamás había tenido tantas entrevistas en mi vida y me siguen llegando contactos por LinkedIn todos los días para iniciar procesos."

MS
Pasó de: $1,800 -> $4,500 USD/mes

"Me ayudaste muchísimo a enfocarme y a pulir mi perfil. Gracias a eso no solo recibí una oferta de Chile, sino que además ahora me están escribiendo reclutadores de empresas como Disney, Meli y Peya. ¡Tu aporte fue clave!"

GM
Pasó de: $2,500 -> $6,200 USD/mes

"Tengo novedades de entrevista: una empresa quiere avanzar a final con el CTO, otra me ofreció 8.5M (CLP) y otra me habló para Head de Ingeniería por 7.5M bruto. ¡Me buscan de todos lados!"

NR
Pasó de: $3,000 -> $7,000 USD/mes

"Ando a mil entrevistas, Agus. Me cansé de entrevistas hoy 🙂. Gracias hermano de verdad, tu ayuda es valiosa pero no solo eso, me subiste el ánimo. Con el poder de la información y la guía, vale cada centavo pagado."

EF
Pasó de: $2,200 -> $5,500 USD/mes

"Amigo el networking es tremendo, hablarle por interno... ¡me agregan de Google, AWS, de todos lados! Ese chabón que me agregó es de lo más top en Google y por mandarle este mensaje me agregó."

FS
Resultado: 12 procesos en paralelo

"Logré resolver mi mayor problema que era la visibilidad. Jamás había tenido tantas entrevistas en mi vida y me siguen llegando contactos por LinkedIn todos los días para iniciar procesos."

Empresas donde consiguieron trabajo nuestros clientes

Mercado Libre Itti Revolut Toyota Retorna Amazon Santander EPAM Accenture Medicus DATA IQ PWC Mercado Libre Itti Revolut Toyota Retorna Amazon Santander EPAM Accenture Medicus DATA IQ PWC

Programas de Empleabilidad

Dar el salto o quedarse mirando. Descubrí el paquete que se ajusta a tu seniority.

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Preguntas Frecuentes

Resolvemos tus dudas

Todo lo que necesitas saber antes de dar el salto.

¿Necesito inglés avanzado para aplicar a los programas?
No es excluyente, pero un nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 o superior) es clave para apuntar a las ofertas de Startups en EE. UU. superiores a $5,000 USD. Si tu inglés es básico, aún podemos optimizar tu perfil para roles remotos en LATAM o España con excelentes salarios en euros o dólares locales.
¿Esto sirve si soy Junior o Trainee?
Nuestros programas y tácticas están diseñados exclusivamente para perfiles Semi-Senior y Senior con al menos 3 años de experiencia comprobable. Trabajamos con talento que ya tiene las habilidades técnicas sólidas y busca un salto salarial internacional.
¿Qué pasa si no consigo las entrevistas garantizadas?
En el servicio Captain Mode (Reverse Recruiting) ofrecemos Garantía por Contrato. Si no conseguimos que te sientes a hablar con 3 tomadores de decisión en 60 días, seguimos trabajando totalmente gratis hasta lograrlo, o te devolvemos el 100% de la inversión inicial.
¿Cuánto tiempo me va a tomar por semana?
El objetivo de Hiring Ship es quitarte el peso operativo de buscar trabajo. Solo vas a necesitar bloquear unas 2 a 3 horas a la semana para asistir a nuestras sesiones estratégicas de entrenamiento 1 a 1 y para presentarte a las entrevistas que te consigamos. Nosotros hacemos todo el trabajo duro de fondo.
¿Se puede pagar en cuotas?
Sí. Entendemos que es una inversión en tu carrera, por lo que los programas más completos ofrecen financiamiento en cuotas (por ejemplo, 3 cuotas fijas). De esta forma, el pago inicial no será una barrera para que empieces a trabajar con nosotros hoy mismo.
+100 profesionales cambiaron su realidad laboral